Métier : Personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche

[Je suis une richesse : santé et travail à AMU]. Témoignages et analyses de situation de travail à Aix Marseille Université.

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel (CHSCT-M) cofinance des actions de prévention des CHSCT ou commissions d’hygiène et de sécurité (CoHS) locaux. Le montant des sommes allouées et le nombre de projets financés sont en baisse depuis 2016. La CFDT alerte.

Véritable acquis de la CFDT, à partir du 1er janvier 2022, une partie de la mutuelle santé est remboursée. 15€ par mois pour commencer, et progressivement jusqu’à 50% en 2026. Il faut en faire la demande dès maintenant !!!

L’accord télétravail signé par la CFDT Fonctions publiques ainsi que par toutes les autres organisations prévoyait notamment une indemnité forfaitaire à partir du 1er septembre. Les agents concernés peuvent dès aujourd’hui en bénéficier.

Le Sgen-CFDT s’est réuni en congrès du 17 au 21 mai 2021. Le congrès de Dijon s’est réuni en visio, avec comme objectif -comme tous les congrès…- de faire le bilan de la période écoulée et de se fixer des objectifs pour la nouvelle période de 4 ans. Un moment qui redonne de l’énergie !

Violences sexistes et sexuelles, de quoi parle-t-on ? Avec la CFDT, le Sgen-CFDT porte l’exigence de lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles (VSS) et entend garantir que chaque personne soit respectée en tout lieu et en toute situation. 21 mai 21 à 15h15

Le SGEN-CFDT AMU est intervenu lors des commissions électorales consultatives pour s’étonner de ces élections en présentiel en cette période de pandémie mondiale, alors que le vote électronique est possible et tout à fait légal.

La situation sanitaire et sociale exceptionnelle que nous connaissons nécessite de trouver des équilibres et des transformations dans les organisations de la société. Dans le monde du travail, le télétravail en est l’un des éléments. Pour être réussi, il doit être adapté aux réalités.

L’attribution du groupe de fonction à chaque agent BIATSS titulaire et la fixation du montant de l’IFSE sont une nouvelle étape dans la mise en place du régime indemnitaire RIFSEEP (Régime Indemnitaire lié aux Fonctions, aux Sujétions, à l’Expertise et à l’Engagement Professionnel) entamée en 2017.