conditions de travail
Améliorer nos conditions de travail avec le Sgen-CFDT
CAPA

Les commissions qui gèrent la carrière des certifiés, agrégés, PEPS, PLP, CPE et PsyEN se déroulent au Rectorat (CAPA) ou au ministère (CAPN) selon les corps et les dossiers.

Les GT (groupes de travail) permettent de préparer les dossiers et d’alléger les commissions.

Pour tous les travailleurs !

50% des frais d’abonnement sont remboursés par l’employeur. Ceci est valable pour tous les abonnements, SNCF, transport en commun, bus…

Il suffit de transmettre à votre gestionnaire :

  • le formulaire … à télécharger ICI ,
  • la copie recto/verso de votre carte d’abonnement
  • et d’envoyer les factures mensuelles ou annuelles de votre abonnement.

Si vous utilisez votre véhicule personnel, vos frais kilométriques peuvent être remboursés à condition de faire une déclaration d’impôts aux frais réels.

Pour tous les personnels qui travaillent sur plusieurs établissements (ou écoles)

Le déplacement établissement/école de rattachement – autre école est remboursé à condition que la commune des autres établissements/écoles est différente

de la commune de la résidence administrative (établissement/école)

ET 

de la commune de la résidence personnelle et non limitrophes.

Pour vérifier si les communes de vos établissements/écoles sont limitrophes, utilisez le logiciel du Rectorat…

Pour les personnels remplaçants

Il existe l’Indemnité de Sujétion Spéciale de Remplacement (I.S.S.R.) pour tous les remplacements dans une école/établissement différent.e du groupe scolaire/établissement de rattachement.

Dans le premier degré

Un document récapitulatif des remplacements est adressé à la fin de chaque mois par le secrétariat de l’IEN. Seul le montant global mensuel de l’ISSR apparait sur le bulletin de paie.

Dans le second degré

Pour les remplacements inférieurs ou égaux à un mois : les pièces sont généralement adressées après la mission.

Pour les remplacements supérieurs à un mois : les documents sont transmis à la fin du mois. Pensez à demander un double de l’attestation d’ISSR au secrétariat et vérifiez-en l’exactitude : dates de début et de fin de remplacement, ainsi que les sommes versées.

Lire le BA spécial »Frais de déplacement »

Pour les stagiaires

Les stagiaires enseignants ou CPE peuvent bénéficier de l’IFF (1000 euros versés en 10 mensualités) ou de l’indemnité de stage.

Pour savoir ce qui est le plus intéressant pour vous, consultez notre article !

 

La rentrée se réfléchit et se prépare dès le mois de février avec la parution des circulaires de demandes de dispo, congé parental et temps partiel. Puis toutes les opérations mouvement suivent …

 

congé maladie

Le droit à congé maladie est consacré par statut pour tous les fonctionnaires (et stagiaires). Il existe des congés maladie de natures différentes, selon la gravité de l’affection et/ou la longévité de l’arrêt.

Quelles différences entre :

  • Congé de maladie ordinaire,
  • Congé de longue maladie (CLM),
  • Congé maladie de longue durée (CLD),
  • Disponibilité d’office pour raison de santé,
  • Mi-temps thérapeutique
  • Jour de carence ?

Voici le détail concernant les fonctionnaires, les non-titulaires ayant un régime différent.

calendrier mutation intra-académique

Vous êtes agrégé(e), certifié(e), CPE, PLP, PEPS ou PsyEN et allez demander votre mutation intra-académique  dans l’académie d’Aix-Marseille en 2018.  Les militants du Sgen-CFDT ont  toutes les compétences pour vous conseiller et vous accompagner lors de ce moment important de votre carrière.

Indemnités  POUR UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D’ ECOLE

Les primes se composent de 3 parties financières distinctes :

  • L’ISS (Indemnité de Sujétions Spéciales)

  • La BI (Bonification Indiciaire)

  • La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Rappel : 1 point = 4,66 euros (au 1er juillet 2016)

Une fois de plus le DASEN des Hautes-Alpes, sans concertation, essaie de passer en force sur un projet de mutualisation / fusion des services des deux Directions des Services Départementaux de l’Education Nationale alpines.

 

ISAE

La création de l’ISAE des professeurs des écoles et l’alignement de son montant sur celui de l’ISOE des professeurs du second degré sont l’aboutissement d’un combat mené de longue date par le Sgen-CFDT.

 

 

PPCR est l’abréviation qui résume plus d’une année de négociations consacrées aux « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations » des fonctionnaires. Il concerne l’ensemble de la Fonction Publique (d’État, Territoriale et Hospitalière).