Votre chef d’établissement indique à votre équipe que l’un d’entre vous va devoir effectuer un complément de service dans un autre établissement. Y a-t-il une alternative ? Qui peut être désigné ? Quelles sont les compensations ?

En début d’année, le rectorat adresse aux personnels de direction des collèges et lycées une enveloppe de moyens en heures et en postes pour l’année suivante : la Dotation Horaire ou D-G. Le CA de votre établissement va donc voter les créations/fermetures de postes ou les compléments de service.

Véritable acquis de la CFDT, à partir du 1er janvier 2022, une partie de la mutuelle santé est remboursée. 15€ par mois pour commencer, et progressivement jusqu’à 50% en 2026. Il faut en faire la demande dès maintenant !!!

TZR

L’ISSR est l’ Indemnité de Sujétion Spéciale de Remplacement. Elle concerne les TZR qui sont affectés pour une durée inférieure à l’année scolaire.

Vous avez envie de vous investir dans votre établissement? Vous souhaitez prendre part aux décisions pédagogiques, organisationnelles de celui-ci ? Pourquoi ne pas rejoindre le conseil d’administration? Le Sgen-CFDT Provence Alpes vous donne les clés pour réussir son élection.