Suite à la mobilisation intersyndicale du 16 décembre, les organisations syndicales présentes ont été reçues en audience par M. LEPORATI, Secrétaire général de la DSDEN.

jeudi 18 décembre 2025

Le forfait Mobilité Durable visant à couvrir les déplacements domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage est possible depuis 2020.

En début d’année civile, le rectorat adresse aux personnels de direction des collèges et lycées une enveloppe de moyens en heures et en postes pour l’année suivante. Le CA de votre établissement va donc voter les créations/fermetures de postes ou les compléments de service.

CA

La DGH ( Dotation Horaire Globale ) est une enveloppe d’heures attribuée à l’établissement par l’Inspection Académique (pour les collèges) ou par le Rectorat (lycées), en fonction des effectifs prévus, des options ou spécialités proposées et des diverses voies d’orientation (après la seconde).

Tous les ans, les circulaires qui permettent d’organiser notre future rentrée : temps partiel, demande ou arrêt de disponibilité… Retrouvez tout en un seul coup d’œil pour les départements 04, 05, 13, et 84

Forfait mobilité durable

Le décret n° 2020-543 du 9 mai 2020 fixait les règles pour bénéficier du Forfait « Mobilités durables ». Le décret du 13 décembre 2022 en améliore les possibilités et le montant.

CPF

Le CPF est entré en vigueur dans la fonction publique le 1er janvier 2017. Ce dispositif, permet d’acquérir chaque année de nouveaux droits à la formation. Il s’agit d’un droit attaché à la personne, tout au long de son parcours professionnel, que la CFDT a défendu avec succès. Il remplace le DIF.

vendredi 5 décembre 2025
congé de formation professionnelle

Il permet de prendre une année pour se former à ce que l’on veut, tout en étant payé à 85% de son salaire (brut). Attention places très limitées quel que soit le corps (PE, certifiés…). Par exemple environ 40 dans le second degré chaque année, tous corps confondus, pour notre académie.