Reprise dans les écoles des Bouches du Rhône. Dans quelles conditions ?

En prévision de la reprise souhaitée le 11 mai, le DASEN des Bouches du Rhône a envoyé à tous les personnels sur leur messagerie professionnelle une lettre de 8 pages pour préciser dans le détail ses priorités et les règles appliquées aux différents personnels.

Le 30 avril 2020, le DASEN a présenté le cadre départemental prévu pour la réouverture des écoles.

Le fonctionnement des écoles doit se dérouler dans le strict respect des consignes sanitaires.

Telle est la première phrase de cette lettre. Le protocole sanitaire pour les écoles paru le 3 mai, présage mal d’une réouverture sereine des écoles.

Lire le protocole sanitaire

Que retenir de la lettre de cadrage ?

Pour les AVS-AESH

  • Les AVS devront être présent.e.s le 11 mai jour prévu de pré-rentrée.
  • Les autres jours, en l’absence de l’enfant suivi, leur présence se fait sur la base du volontariat.

Pour les enseignants

  • Seuls les enseignants présentant des fragilités face au Covid 19, ayant des enfants fragiles ou ayant des proches fragiles sont placés obligatoirement en télétravail. Une ASA sera accordée au cas par cas. Ils seront alors considérés comme absents.
  • Tous les autres sont réputés présents sur leur lieu de travail. Le travail à distance est possible dans la limite de l’intérêt du service. En clair, il doit y avoir assez d’enseignants présents pour accueillir les enfants présents.
  • Sont placés prioritairement en télétravail les parents de jeunes enfants.
  • La réouverture des écoles ne peut pas être organisée comme l’école d’avant : des groupes de 15 enfants maximum, lavage des mains plusieurs fois par jour, cantine à la discrétion des communes, interdiction faite aux enfants de s’approcher, d’échanger des objets, limitation des activités sportives et artistiques manuelles, impossibilité d’accéder à la bibliothèque, aux salles informatiques pour des raisons sanitaires évidentes…
  • La répartition des missions entre les enseignants de l’école doit faire l’objet d’un conseil des maîtres. Un roulement entre présentiel et distanciel est possible.
  • Les personnels à temps partiel travaillent à temps partiel que ce soit en présentiel ou à distance.
  • Les personnels brigades peuvent être sollicités pour accueillir des groupes d’enfants.
  • Les personnels TRS continuent d’assurer leur part de travail sur leur différentes fractions ! Même si rien n’est précisé…