La CAPA Grand Second Degré est-elle encore vraiment utile ?

En lieu et place, l’administration nous abreuve de LDG (lignes directrices de gestion) et offre à chaque fonctionnaire la possibilité de faire un recours individuel devant l’administration en cas de réponse négative.

Il reste donc 4 dossiers gérés par cette « grande » CAPA, grande par le titre et le nombre de personnels concernés (16 444) mais petite par ses prérogatives :

– contestation des avis finaux suite aux rendez-vous de carrière

– contestation des refus de temps partiels et autres disponibilités

– attribution des congés de formation professionnelle

– titularisation des stagiaires agrégés et BOE (bénéficiaires de l’obligation d’emploi).

La conséquence logique de cette nouvelle formule c’est l’opacité la plus complète car il n’y a plus de données comparatives (chacun ayant uniquement son propre résultat) et la dépendance à ce que veut bien nous donner l’administration.

Bon, on l’avoue : il y a un cinquième dossier et non pas des moindres. Les conseils de discipline contre les personnels ! Celui-là ils ne l’ont pas enlevé, trop contents de nous associer aux sanctions prononcées à l’encontre des personnels. Et là il y aurait beaucoup à redire (même si les contenus restent bien sûr confidentiels). Vous allez nous dire : ça a toujours existé. C’est vrai, mais depuis 2 ans le nombre de ‘conseils de dis’, comme on dit, à triplé sur Aix-Marseille.

Donc oui, la CAPA est indispensable pour défendre les collègues de façon individuelle. Et même si vous n’êtes pas concerné.e aujourd’hui, ce sera peut-être le cas demain.

La CFDT se saisit de tous les espaces de dialogue, toutes les opportunités pour défendre les salariés, quelques que soient les conditions fournies par l’administration. Nous demandons bien sûr, sans relâche, la restauration des anciennes CAPA, par corps, et avec leurs prérogatives d’origine.

Nous accompagnons, nous informons et nous défendons les collègues au plus près de leurs besoins. C’est dans notre ADN. Nous faisons remonter les questions, les problèmes rencontrés par tous les collègues du second degré au niveau de leur carrière. Cela est encore possible pour l’instant et ça nous semble important de le le réaffirmer.

Vos élus : Didier Malbéqui et Catherine Brive