GAP École Porte-Colombe: des locaux dégradés, des personnels une nouvelle fois mis à contribution !

La CFDT dénonce la situation préoccupante de l'école Porte-Colombe à Gap.

Depuis plusieurs mois, les signalements se multiplient : moisissures, fissures dans les murs, interrogations sur la stabilité d’un plancher, problèmes d’hygiène et, plus récemment, chute d’un morceau de toiture et de plafond dans la salle périscolaire.

Ces incidents révèlent un manque d’entretien et de suivi des bâtiments scolaires par la municipalité.

Même si la municipalité a décidé de transférer cinq classes à l’école de Beauregard pour garantir la sécurité des enfants et des personnels, nous dénonçons les conditions dans lesquelles cette réorganisation a été menée.

Cette décision a été prise dans la précipitation, seulement trois jours avant la rentrée. Un délai bien trop court pour préparer correctement un tel changement !

Une nouvelle fois, les personnels ont dû s’adapter dans l’urgence, renoncer à une journée de vacances pour déménager leurs outils de travail. Leurs conditions de travail n’ont pas été suffisamment prises en compte.

Réorganisation des espaces, répartition des missions, gestion des temps d’accueil, déplacements, coordination des équipes : les conséquences sont nombreuses sur le quotidien des agents.

On ne peut pas déplacer cinq classes à la dernière minute sans anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels !

La municipalité ne peut pas gérer les situations dans l’urgence en faisant porter les conséquences de son manque d’anticipation aux personnels.

Le professionnalisme et la capacité d’adaptation des agents ne peuvent pas compenser systématiquement les carences d’organisation de la mairie.

Nous exigeons :

  • Une véritable concertation avec les personnels et leurs représentants ;
  • Des moyens humains et matériels adaptés à la nouvelle organisation ;
  • Une clarification des missions et des responsabilités de chacun ;
  • Des conditions de travail garantissant la santé et la sécurité de tous les agents ;
  • Un suivi précis et régulier de la situation de l’école Porte-Colombe et un calendrier des travaux de remise en état.

Les agents ne doivent pas subir les conséquences du défaut d’entretien des bâtiments ni celles de décisions prises dans la précipitation.

La sécurité des personnels et des enfants doit être une priorité. Le respect des conditions de travail des agents aussi !

Nous demandons à la municipalité de prendre ses responsabilités et d’apporter des réponses concrètes aux difficultés rencontrées sur le terrain.

Les personnels ne sont pas là pour subir et réparer les conséquences du manque d’anticipation de la mairie !