Compte rendu du CDEN Second degré pour la rentrée 2026 dans les collèges du 04

C'est une redite du CSA-D 04 mais aussi en présence des élus et des représentants des parents.

Le CDEN s’est tenu le 29/05 faute de quorum lors de la date initiale.

Aucun changement dans la répartition des moyens n’a été annoncé. Alertée sur la difficulté de mettre en œuvre une organisation des services avec des changements de dotation tardifs, Mme l’inspectrice d’académie a redit sa volonté de conserver de la flexibilité pour arbitrer des choix sur les dotations finales avec des chiffres d’effectifs prévisionnels plus fiables à l’issue des inscriptions en classe de sixième.

Les organisations syndicales, dont la CFDT éducation, ont souligné à nouveau que cette méthode, dont les avantages de justesse peuvent être entendus, rend cependant l’organisation au sein des établissement plus incertaine. Un groupe de travail a été annoncé pour la fin du mois de juin durant lequel des propositions seront discutées quant à la ventilation des
crédits horaires conservés en réserve à ce jour, à savoir 115,25 heures (31 HSA/84.25HP).

Ces heures pouvant servir à l’ouverture de divisions ou à alimenter l’enveloppe 3 pour abonder les marges d’autonomie des collèges.

Questionné sur l’état du bâti, le conseil département essaie de justifier le manque de réactivité lors de signalement de problèmes par la prévision ou la présence de travaux de rénovation de grande ampleur. Il nous a semblé important de rappeler que certaines petites réparations devraient être effectuées au plus vite pour la sécurité des élèves et des personnels.

 

Questions diverses de la CFDT Education

  • Pour les cours d’EPS au Mont d’Or , le Conseil Départemental 04 (alerté dans la question sur un possible retard de livraison du gymnase (prévu mi-Août) et sur les conditions inacceptables de travail des collègues d’EPS et de pratique pour les élèves) a annoncé que les travaux avaient pris du retard dans le gymnase et qu’ils allaient refaire une visite technique pour proposer des solutions (à suivre donc)

 

  • Pour les collègues de l’EIPACA avec le changement de fonctionnement de l’école, pas de grande assurance de Mme Blua qui a dit que le rectorat était attentif à la situation des professeurs concernés mais sans donner plus de précisions sur quel type de solution de mutation leur serait proposé.