Obtenons une égalité effective pour les deux spécialités du corps des Psy-EN !

La création du corps laisse encore trop d'inégalités et de disparités, source d'insatisfactions voire de rivalités entre les deux spécialités. Le Sgen-CFDT revendique un traitement équitable pour tous les personnels à partir des acquis positifs de chaque spécialité.

Envie de faire bouger vos conditions de travail ?

Obtenons ensemble des améliorations pour tous les Psy-EN !

Des recrutements :

  • Recruter des titulaires pour combler tous les postes vacants, notamment pour les EDA trop souvent en obligation d’intervenir hors secteur.
  • En attente de ces recrutements, assurer tous les remplacements : des contractuel·les doivent être recruté·es dans le 1er degré comme cela se pratique dans le 2nd degré.

Un alignement des indemnités de fonction, des indemnités REP, des frais de déplacement et d’équipement :

  • Le concept d’ « indemnité unique à deux taux » est difficile à accepter !
  • Une même rétribution à 100% pour toute intervention en REP.
  • Une gestion rectorale des frais de déplacement et des achats de matériel pour les EDA. .

Une mobilité encadrée au sein du corps :

  • Définir au niveau national des passerelles entre spécialités dans le cadre de la formation continue.

Des lieux de travail et de ressource permettant des entretiens conformes aux exigences déontologiques.

  • Des CIO, lieux d’affectation et d’expertise collective des EDCO, qui permettent l’exercice réel du droit au conseil en orientation pour tous les publics.
  • Des regroupements réguliers pour les EDA afin de favoriser l’échange de pratiques, à l’instar de ce qui se passe dans les CIO.

Une animation professionnelle dans le cadre du corps unique :

  • Un psychologue référent, indispensable pour les EDA, à tous les niveaux : départemental, académique et national.

Une égalité réelle entre les femmes et les hommes dans un corps très féminisé :

  • Egalité de salaire, à travail égal,
  • Equité dans les promotions qui respecte la mixité proportionnelle du corps,
  • Egalité d’accès à des postes de responsabilité.

Pour le Sgen-CFDT, il est temps que les promesses soient tenues.