Aix-Marseille Université a décidé, par un vote au CSA en septembre, d'imposer une suspension des listes syndicales habituelles dont le calendrier va plus loin que les obligations ministérielles. Ce musèlement est encore moins compréhensible dans un contexte de mobilisation étudiante et sociale .
À compter du 3 novembre, soit un mois avant l’ouverture des élections professionnelles, les organisations syndicales ne pourront plus utiliser leurs listes de diffusion habituelles à amU. Cette suspension se prolongera jusqu’au 11 décembre inclus.
En remplacement, l’université impose un dispositif de communication électorale particulièrement restrictif : deux messages au maximum par instance (CSA, CPE et CCP), envoyés exclusivement à des dates et horaires prédéfinis. Pendant la période du scrutin, aucune communication utilisant les moyens de l’administration ne sera autorisée.
La CFDT amU a voté CONTRE ces dispositions au Comité Social d’Administration. Elle a signé une lettre intersyndicale au président d’amU qui lui demande d’y renoncer. Ce message n’a pas reçu de réponse.
Encadrer la communication, oui. La verrouiller, NON.
Nous sommes pleinement attachés à l’égalité de traitement entre les organisations candidates et au respect des personnels destinataires de nos communications. Mais ces principes ne sauraient justifier une restriction disproportionnée de l’expression syndicale.
Alors même que notre établissement affirme son attachement au dialogue social, les mesures qu’il choisit de mettre en œuvre viennent considérablement restreindre les moyens dont disposent les organisations syndicales pour informer, échanger et porter les préoccupations des personnels.
Pour la CFDT amU, le dispositif retenu constitue une interprétation particulièrement restrictive du cadrage ministériel. Suspendre les canaux de communication habituels, limiter drastiquement le nombre de messages et imposer leurs dates d’envoi revient à placer l’information syndicale sous contrôle d’un calendrier administratif, précisément au moment où les personnels doivent pouvoir s’informer, confronter les propositions et choisir leurs représentants.
Nous dénonçons un musèlement de l’expression syndicale par le biais des outils de l’université.
L’activité syndicale ne se réduit pas à la présentation de listes électorales. Vos conditions de travail, vos rémunérations, vos carrières, les réorganisations et les difficultés rencontrées dans les services ne s’interrompent pas le 3 novembre. Les questions qui vous préoccupent au quotidien ne disparaissent pas à l’approche des élections. L’information, l’accompagnement et le débat syndical doivent pouvoir se poursuivre.
L’égalité entre les organisations doit garantir le pluralisme, pas organiser la rareté de la parole.
Notre communication sera contrainte. Notre engagement restera entier.
La CFDT amU continuera de vous informer dans les créneaux autorisés, mais aussi de défendre une expression syndicale libre, pluraliste et effective. Nous resterons pleinement mobilisés pour porter vos revendications et faire vivre le dialogue social, bien au-delà de la seule période électorale.
Le dialogue social ne se décrète pas : il se construit, il s’entretient et il suppose que chacun puisse s’exprimer.
Du 3 au 10 décembre, faites entendre votre voix
Les élections professionnelles sont un rendez-vous démocratique essentiel pour donner du poids à celles et ceux qui vous représentent et défendent vos droits.
La CFDT amU continuera de porter un syndicalisme de proximité, de propositions et d’action : écouter les collègues, rendre compte de ses positions, négocier des avancées et contester les décisions lorsqu’elles restreignent leurs droits.
Une démocratie sociale vivante a besoin de personnels informés et d’organisations syndicales qui puissent s’exprimer.
Pour défendre vos droits et faire vivre le pluralisme, votez CFDT.