La CFDT amU condamne fermement l’agression d’une de ses élu.e.s et réaffirme son attachement à la démocratie universitaire

Mercredi 4 novembre, la séance du conseil de l’UFR ALLSH a dû être interrompue après l’intrusion de groupes d’étudiants extérieurs au conseil. Dans les locaux de l’UFR, l’une de nos camarades, élue CFDT amU au conseil d’UFR, a été agressée physiquement dans un couloir par une étudiante issue de ces groupes, et menacée par un autre. Notre camarade est choquée ; elle s’est vu prescrire, à la suite de cet accident de travail, un arrêt de huit jours.

La CFDT amU apporte son entier soutien à son élue et facilitera toutes ses démarches, y compris judiciaires. Certaines sont déjà engagées. Nous déplorons cette violence exercée à l’encontre d’une collègue élue dans l’exercice de son mandat, ainsi que tous les débordements — intrusions, violences verbales ou physiques — qui conduisent à interrompre ou à intimider des délibérations démocratiques au sein de notre université.

S’en prendre à une élue du personnel, c’est s’en prendre à la représentation que lui ont confiée ses collègues

S’en prendre à une élue du personnel, c’est s’en prendre à la représentation que lui ont confiée ses collègues ; entraver une instance, c’est entraver la communauté universitaire tout entière.

La CFDT rappelle ici que, si elle soutient les mobilisations et les revendications explicites portées par les élèves et les étudiants, elle ne saurait en revanche approuver les blocages, par lesquels des minorités non élues entravent la liberté d’autres acteurs et parfois de la majorité, ni aucune violence exercée, dans le sillage des mobilisations, par des avant-gardes radicales.

En cette période de tension, notre organisation syndicale assume pleinement ce qui la distingue : la défense du dialogue social, du vote et de la délibération, contre les méthodes de fait. Soutenir un mouvement ne dispense personne de nommer ce qui se produit : là où certaines organisations semblent considérer les occupations et les blocages comme des modes d’action ordinaires, ou peinent à les condamner, la CFDT, elle, refuse de confondre la cause et les méthodes. Ces débordements, déjà condamnables en eux-mêmes, desservent en outre les causes qu’ils prétendent servir — quand ils le prétendent, ce qui n’est pas toujours le cas.

Ce que la CFDT amU demande

• que les faits fassent l’objet des suites disciplinaires et judiciaires qu’ils appellent, de la part de l’université comme des autorités compétentes ; amU contactée nous a assuré activer l’article 40 du code de procédure pénale.

• que la présidence d’AMU garantisse effectivement la tenue et la sécurité des instances, afin qu’aucune élu ou élu du personnel, aucune composante de la communauté universitaire ne puisse être empêchée de délibérer ;

• que la liberté d’expression et de manifestation s’exerce dans le respect des personnes et des cadres collectifs.

La démocratie universitaire n’est pas une option : c’est la condition du débat, du compromis et du progrès social que la CFDT porte chaque jour dans cet établissement.

CFDT amU