Compte rendu : CSA 04 des collèges

A l’ordre du jour du Comité Social d'Administration qui s'est tenu à Digne le vendredi 27 mars 2026 : la préparation de la rentrée 2026 et les mesures sur poste dans les collèges (créations, suppressions, couplages de services).

Lire notre déclaration liminaire

Alors que la CFDT Education, comme les autres organisations syndicales, rappelait en déclaration liminaire son attachement à un service public d’éducation doté de moyens à la hauteur des enjeux, Madame la Directrice académique a rappelé que le CSA avait pour vocation d’échanger sur la manière d’organiser les moyens alloués et non sur leur quantité.

Cela revient au même que l’étude de la DGH dans les établissements du second degré : répartition oui mais dotation non !

Notre département voit la création entre autres d’un poste fixe en EPS ainsi qu’un poste pour une ouverture de section ULIS. La suppression de 3 postes est confirmée. L’Inspection Académique a souligné que ces postes étaient tous vacants et qu’il n’y avait donc pas de collègue touché par une mesure de carte scolaire dans notre département, maigre consolation en ces temps de pénurie de moyens.

Interrogée sur le nombre conséquent d’heures de BMP (bloc de moyens provisoires) dans de nombreuses disciplines, La direction académique a mis en avant les situations géographiques de certains établissements rendant la création de postes partagés compliqués, ou bien le gel d’une partie de ces heures de BMP pour l’accueil de professeurs stagiaires.

Nous ne pouvons que rejoindre l’Inspection Académique sur le caractère formateur pour une équipe de recevoir des professeurs stagiaires mais il est regrettable qu’une part non négligeable d’heures soient ainsi soustraites aux heures nécessitant la création de nouveaux postes.

La CFDT Éducation continue à réclamer un encadrement pérenne renforcé pour de meilleures conditions de travail et une meilleure réussite des élèves. ET LE COMPTE N’Y EST PAS !

Vote consultatif : 5 contre et 3 abstentions dont la CFDT Éducation