Le Congrès Académique

Les moments-clés

Il y a trois moments-clés dans un congrès syndical :

• Le bilan des 4 années de mandat écoulées, autour du « rapport d’activité » présenté par le Conseil Syndical ;
• Les grands principes pour l’action à venir, les priorités, autour de la « résolution d’orientation » élaborée et débattue avant et pendant le congrès.
• L’élection de l’équipe qui animera la vie du syndicat : le Conseil Syndical. Lors de sa première réunion, à l’issue du Congrès, le conseil syndical élit la Commission exécutive, qui anime, avec l’équipe des militant.es, la vie au quotidien du syndicat.

La préparation du Congrès

Chaque adhérent.e est membre d’une Section départementale, en fonction de son lieu d’exercice. Pendant la période de préparation du congrès, chaque section départementale réunit ses adhérent.es en Assemblée Générale. Contactez-nous pour y participer ! Ils et elles y font le bilan de leur activité, et participent à l’élaboration des textes d’orientation. C’est également en assemblée générale que l’on nomme les délégué.es qui représenteront la section lors du congrès.

Voici ce sur quoi peut se prononcer la section :

• demander une modification des statuts (date limite : 6 semaines avant l’ouverture du congrès)
• dresser le bilan du mandat écoulé: quelles réussites? quelles déceptions?
• proposer des amendements au projet d’orientation proposé par le Conseil Syndical pour les quatre années à venir (attention, il s’agit bien de réfléchir à des orientations académiques)
• réfléchir à la représentation de la section au Congrès et au Conseil syndical: chaque section doit envoyer des délégué.es au Congrès et peut présenter une ou des candidatures au Conseil syndical.

Le déroulé du Congrès

Au Congrès, les sections sont représentées par des délégués et chaque délégué est porteur de « mandats ». Il y a environ un mandat par adhérent de la section, et un délégué pour dix adhérents.

D’abord, les délégués voteront sur le Rapport d’Activité présenté par le Conseil Syndical. Ce rapport fait le bilan de l’action du syndicat lors des quatre années précédentes.

Puis, les délégués examineront les amendements déposés sur le projet d’orientation : en les acceptant ou en les rejetant, ils façonnent un projet d’orientation représentatif des adhérents. Ils peuvent également se prononcer sur une « Motion d’actualité » : c’est un court texte revendicatif sur l’actualité.

Enfin, les délégués élisent un nouveau Conseil Syndical composé de 30 membres au plus, dont 8 issus de candidatures présentées par le Conseil Syndical Sortant, 18 par les sections départementales et 4 membres de droit ( les secrétaires des Sections Départementales).