Fonctionnarisation : Boycott du groupe de travail au CNOUS

POURQUOI ?

Outrepassant le protocole d’accord sur la mise en place de la fonctionnarisation des personnels des Crous (seules les organisations syndicales signataires seront autour de la table de négociation), le président du Cnous convoque aussi celles (Unsa, FO, SNPTES) qui ont refusé de s’engager sur la fonctionnarisation des personnels ouvriers.

QUELLE EST LA POSITION DU SGEN-CFDT ?

Le ministère, le Cnous et les Crous ne doivent pas se servir du prétexte de la fonctionnarisation pour dégrader les conditions de travail ou de carrière des agents qu’ils soient personnels ouvriers (PO) ou personnels administratifs (PA).
En particulier, la fonctionnarisation des uns ne devra en aucun cas avoir de conséquences négatives pour tous ceux qui ne voudraient ou ne pourraient la choisir.

→ Le Sgen-CFDT refuse toute perte d’identité professionnelle ou sentiment de déclassement de leur métier ; cela implique un travail précis de transposition des fiches métiers vers les fiches de postes ;
→ Le Sgen-CFDT dénonce la polyvalence « sauvage » qui se répand dans les Crous et revendique un cadre national avec des contreparties (volontariat des agents, indemnités de remplacement, dédommagements des frais de transport, délai de prévenance…) ;
→ Le Sgen-CFDT demande l’application à l’ensemble des agents , de manière rétroactive, du Rifseep et de PPCR (accord validé par la CFDT) ;
→ Le Sgen-CFDT demande que les personnels puissent obtenir les informations les plus précises dans le cadre de leurs droits à la retraite (polypensionnés) afin d’éclairer au mieux leur choix d’option pour la fonctionnarisation.

Au regard des dérives constatées, tant au niveau du Cnous que des Crous, le Sgen-CFDT dénonce les mauvaises pratiques du dialogue social menées dans le réseau.
Le Sgen-CFDT revendique un dialogue social qui soit la clé de la réussite sur le dossier de la fonctionnarisation dont le ministère est le garant.

Les revendications du Sgen-CFDT