Enseignement agricole : Réforme du recrutement des personnels enseignants et d’éducation

Les bases d’un modèle de recrutement cohérent, professionnalisant et adapté aux enjeux spécifiques de l’enseignement agricole ont été posées en 2023. Aujourd'hui c'est au tour de l'éducation nationale de se réformer. L'enseignement agricole va donc également ouvrir ce modèle aux disciplines générale

Réforme du recrutement des enseignants et CPE : convergence entre le MENESR et l’enseignement agricole

Contexte

Le décret n° 2025-352 du 17 avril 2025 réforme en profondeur les modalités de recrutement et de formation des personnels enseignants, d’éducation et des maîtres de l’enseignement privé sous contrat relevant du ministère de l’Éducation nationale (MENESR).

Cette réforme vise à :

  • Permettre l’inscription aux concours dès la dernière année de licence (L3) ;
  • Réorganiser la formation initiale avec un master professionnalisant et rémunéré ;
  • Créer une licence dédiée à la préparation au métier de professeur des écoles.

Le MASA, précurseur dans la réforme du recrutement des enseignants

Le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) a engagé dès 2023 une réforme de ses modalités de recrutement et de formation des enseignants. Cette réforme visait à répondre au défi croissant d’attractivité des métiers de l’enseignement agricole.

Elle a permis, dans un premier temps, le recrutement de professeurs des matières techniques et professionnelles dès le niveau licence, tout en garantissant une montée en compétence progressive grâce à une formation professionnalisante de deux ans, de niveau master, assurée par l’École nationale supérieure de formation de l’enseignement agricole (ENSFEA). Ce dispositif a élargi le vivier de recrutement tout en maintenant un haut niveau d’exigence pédagogique.

À l’horizon 2027, cette réforme sera étendue aux disciplines générales, marquant une nouvelle étape dans la structuration des parcours professionnels au sein de l’enseignement agricole. Un groupe de travail associant les organisations syndicales s’est tenu ce 3 juin 2025.

Mise en perspective : MENESR vs Enseignement Agricole

Critère MENESR (Réforme 2025) Enseignement Agricole (depuis 2023)
Niveau requis pour concours externe Licence 3 (dès 2026) L3 matières techniques depuis 2023. Étendu à toutes les matières en 2027.
Formation post-concours Master professionnalisant rémunéré Formation ENSFEA en Master MEEF

rémunéré

Détachement entre ministères Possible avec L3 (futurs lauréats) Toujours conditionné à un M2 validé
Réforme en cours Élargissement du vivier, professionnalisation Réforme progressive, élargissement prévu en 2027

Diagnostic

  1. Incohérence des exigences : les enseignants agricoles doivent toujours justifier d’un Master 2, contrairement aux nouveaux lauréats du MENESR, pour effectuer un détachement vers l’éducation nationale.
  2. Frein à la mobilité inter-ministérielle : les parcours professionnels mixtes sont pénalisés.
  3. Complexité administrative accrue : les LDG ne prennent pas en compte cette asymétrie.
  4. Risque de désaffection : l’attractivité de l’enseignement agricole pourrait en pâtir.

Nos revendications

  • Harmonisation des conditions de recrutement et de détachement entre ministères ;
  • Révision des lignes directrices de gestion pour l’enseignement agricole

La CFDT EFRP demande que le décret en conseil d’état qui modifiera les statuts des PCEA, PLPA et CPE modifie également leurs conditions de détachement vers le ministère de l’éducation nationale

La CFDT EFRP reste mobilisée pour défendre l’équité et la reconnaissance des parcours dans l’enseignement agricole.